RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

AVRIL 2019

MISSIONS:

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le responsable des ressources humaines assure l’ensemble des missions de la gestion du personnel, notamment :

– Elaboration et le suivi des différents actes de gestion du personnel

– Etablissement et le suivi de la paie

– Gestion des absences / congés

– Gestion et suivi du plan de formation

– Pilotage de l’ensemble des démarches de prévention (document unique, plan de prévention des risques…)

– Gestion des relations avec les instances paritaires (CT/ CHSCT)

– Conseil des agents et de la direction générale dans le domaine de la gestion
prévisionnelle des emplois et des compétences

– Gestion et suivi des demandes d’emploi et des stages Ce poste présente
un rôle de relai et de conseil de la direction générale pour la bonne gestion des processus d’évaluation, d’avancement, de recrutement et de formation.

PROFIL DU CANDIDAT:

Maitrise du statut de la fonction publique territoriale. Une expérience dans le domaine des ressources humaines dans les collectivités locales est un plus. Toutefois, toute candidature présentant un fort potentiel sera analysée avec attention. La connaissance du logiciel de gestion de carrière et paie e-Paie-Magnus serait un atout. Rigueur, confidentialité et discrétion
professionnelle. Permis B souhaité

=> Recrutement par voie de mutation ou détachement et à défaut contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire Collectivité adhérente au CNAS

CONDITIONS:
Rémunération statutaire + régime indemnitaire Collectivité adhérente au CNAS

Poste à pourvoir le plus tôt possible

Temps complet

Envoyer CV et lettre de motivation sous pli confidentiel à
Madame le Maire
Mairie de Vert le Petit
4 rue du Général Leclerc
91710 VERT LE PETIT
Ou par mail à : mairie@vertlepetit.fr

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